Description du poste
Rejoignez notre entreprise qui reconnaît et valorise votre expertise ainsi que vos compétences. Votre réussite professionnelle commence ici. 🌟
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Social(e) pour la Polyclinique Lyon Nord. Il s'agit d'un poste en contrat à durée indéterminée, avec des horaires de journée. Vous serez pleinement impliqué(e) dans une équipe pluridisciplinaire et jouerez un rôle clé dans l'élaboration des projets de sortie individuels et l'accompagnement des patients précaires.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Établir un diagnostic social afin d'évaluer la situation sociale de chaque patient. 📋
Participer à la coordination des parcours de soin, de l'accueil du patient à son orientation post-hospitalisation. 🏥
Contribuer au projet médical en vue d'élaborer un plan de sortie individualisé. 📝
Assurer la protection des patients fragiles et vulnérables. 🛡️
Travailler en collaboration avec différents acteurs du secteur sanitaire et social. 👥
Votre rémunération sera adaptée à votre profil et comprendra également des avantages tels que :
Restaurant d'entreprise. 🍽️
Comité Social et Économique (CSE).
13ème mois. 📅
Participation et intéressement. 💰
Chèques vacances.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant !
Autres détails
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un individu compatissant et dévoué pour assurer la prise en charge des patients hospitalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et faciliterez l'accès aux droits et aux soins. Les qualifications et compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
Capacité à réaliser un diagnostic social afin d'évaluer les situations et de faciliter l'accès aux droits.
Expérience dans la coordination du parcours de soins, de l'accueil à l'orientation post-hospitalisation.
Aptitude à travailler en réseau avec divers intervenants dans les domaines sanitaire et social.
Engagement à assurer la traçabilité de la prise en charge sociale.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions discuter de votre parcours ! 📝
Processus de recrutement :
Une chargée RH vous contactera pour une présélection téléphonique. 📞
Votre candidature sera présentée à la Directrice des Soins. 💼
Une chargée RH vous recontactera pour planifier un entretien. 📅
Suite à l'entretien, nous nous engageons à vous fournir un retour dans un délai de 7 jours. 🕒
Nous attendons avec impatience votre candidature et espérons avoir l'opportunité de discuter de votre candidature plus en détail !
Description de l'établissement
La Polyclinique Lyon Nord créée en 1969 et située à Rillieux-la-Pape, à 6km de Lyon, est un établissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S, il est composé d’une équipe médicale et paramédicale complémentaire (200 salariés / 120 praticiens).
L’établissement est équipé de :
40 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine,
30 lits de chirurgie ambulatoire,
40 lits de médecine en hospitalisation complète ou de semaine, dont 6 lits identifiés en soins palliatifs,
20 places de médecine en hospitalisation de jour (oncologie, bilan douleur, allergologie...),
Un service d'USIC-SC de 14 lits.
La Polyclinique Lyon Nord dispose également d’un service d’urgences ouvert 24h/24 et 7 jours sur 7.
Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d’un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).
Le Groupe Vivalto Santé s’est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l’Europe.
Il s’agit du 1er groupe d’Hospitalisation français à se doter d’une raison d’être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).